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培訓講師-趙磊老師??

管理技能培訓 員工職業化培訓 人力資源培訓

擅長非人、工作分析、績效管理、招聘面試、團隊建設、員工職業化、溝通、執行力等課程的講授,曾服務于某***咨詢公司多年,應邀北京大學和清華大學 MBA 總裁研修班和青島大學海爾研究中心進行講學。趙磊先生歷任某外資企業人事經理,大型中外合資企業人事副總,某大型電信公司人事總監等職,積累了極其豐富的實踐經驗。目前趙磊先生主持的咨詢項目、親自參與調研的企業均超過百家。應邀在相關專業媒體上發表的人力資源管理類專業文章近二十多篇,部分文章獲得首屆企業管理案例競賽的銀獎,相關的研究案例論文已被收錄入清華大學 MBA 閱讀

價 格 2.8萬

培訓講師-趙磊老師??

2.8萬

擅長領域

人力資源戰略、非人力經理人力管理、招聘甄選 工作分析、素質模型、績效管理、薪酬管理 員工關系、培訓管理、企業文化 員工職業化、團隊建設、執行力 溝通技巧、管理技能、組織發展

主講課程

《非人力資源經理的人力資源管理》《選、用、育、留系列課程》《如何使用和管理人才》《企業如何培育和培養 《企業低成本招聘技巧與管理》《基于勝任力的人員招聘甄選》《有效招聘面試與人才甄選藝術》 《績效管理和績效考核體系建設》《績效管理與考評技術》《績效考核面談的方法和技巧》《績效管理"KPI+ 《全面薪酬體系設計與規劃》《崗位設計與任職評價》《崗位說明書的編寫與應用》《定崗定編原理及操作實務》 《企業HR規劃》《企業培訓體系規劃與培訓管理》《學習成果轉化落地工作坊》《培訓和組織發展》《TTT-

講師參數

男性 講師所在城市:北京 聯系電話-15810925980 28000元/1天 54000元/2天

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講師介紹 趙磊老師主講課程 更多培訓見證>>


培訓講師:趙磊老師


北京聯合智訓企業管理咨詢有限公司 培訓講師


★ 人力資源戰略 ★ 非人力經理人力管理 ★ 招聘甄選 ★ 工作分析、素質模型 ★ 績效管理 ★ 薪酬管理 ★ 員工關系 ★ 培訓管理 ★ 企業文化 ★ 員工職業化 ★ 團隊建設 ★ 執行力 ★ 溝通技巧 ★ 管理技能 ★ 組織發展 


趙老師曾服務于某***咨詢公司多年,曾應邀北京大學和清華大學 MBA 總裁研修班和青島大學海爾研究中心進行講學。歷任某外資企業人事經理,大型中外合資企業人事副總,某大型電信公司人事總監等職,積累了極其豐富的實踐經驗。主持的咨詢項目、親自參與調研的企業均超過百家。應邀在相關專業媒體上發表的人力資源管理類專業文章近二十多篇,相關的研究案例論文已被收錄入清華大學 MBA 閱讀案例教材中。同時,趙磊先生提出的量化核心人才評價工具,崗位評價量表,授權量表等已被眾多企業引用,取得良好效果。

趙磊老師主講培訓課程


趙磊老師主講“人力資源”系列課程

人力資源戰略:

《戰略人力資源管理》

非人力經理人力管理:
《非人力資源經理的人力資源管理》

《選、用、育、留系列課程》

《如何使用和管理人才》

《企業如何培育和培養人才》

《如何留住優秀人才》

招聘甄選:
《經濟危機下企業低成本招聘技巧與管理》

《基于勝任力的人員招聘甄選》
《有效招聘面試與人才甄選藝術》

工作分析、素質模型:

《崗位設計與任職評價》

《崗位說明書的編寫與應用》

《定崗定編原理及操作實務》

《職位分析、說明與崗位設置》

《工作分析,員工能力分析,薪酬考核設計》
《企業素質模型的建立與如何應用》

績效管理:
《績效管理和績效考核體系建設》

《績效管理與考評技術》

《績效考核面談的方法和技巧》

《績效管理"KPI+BSC"》

《年終績效評估操作實務》

《績效管理的核心技術:KPI的設計和分解》

薪酬管理:
《全面薪酬體系設計與規劃》

員工關系:
《員工激勵實務》

《有效激勵與量化授權》

《人力資本與管理層激勵》

《人員激勵與績效考核》

培訓管理:
《企業HR規劃》

《企業培訓體系規劃與培訓管理》

《學習成果轉化落地工作坊》

《培訓和組織發展》

企業文化:
《企業文化建設》

培訓師培訓:
《TTT-培訓者引導技術培養》

《內訓師的引導技術培養》

趙磊老師主講“員工職業化”課程

員工職業化

《打造企業員工職業化標準》

《職業經理人與職業素養》

《職業生涯規劃》

趙磊老師主講“管理發展”系列課程

管理技能:
《高績效團隊建設與有效溝通》

《中高層管理者角色認知與技能提升》

《高效會議管理》

《目標管理和績效考核體系建設》


團隊建設:

《團隊建設與執行力》

《群策群力-組織發展與團隊合作解決之道》

《群策群力-團隊共識“贏”》

《高績效團隊建設與有效溝通》

執行力:
《執行力提升》

《團隊建設與執行力》

《溝通技巧與執行力提升》

溝通技巧:

《高效溝通》

《團隊績效與有效溝通》

《跨部門溝通協作工作坊》 

《溝通技巧與執行力提升》


組織發展:

《組織發展工作坊》 

《群策群力-組織變革、跨部門合作之“道”》


講師簡介

***人力資源顧問/***培訓師

清華大學客座講授

中國人力資源開發研究會(CHRP)理事


服務企業

金融、保險:上海平安保險公司、新華人壽保險公司、太平洋保險公司、招商銀行(南京分行)、中國銀行(上海、湖南、安徽分行)、北京農村商業銀行、國都證券

電力業:國電華北電力工程有限公司、京國電華北電力工程公司、中國核電工程有限公司、中國神華國華電力研究院、西北電力建設集團公司、國華電力滄州電廠、山西省運城供電分公司、中電普瑞科技有限公司

電信 IT:中國電信新疆電信分公司、大唐電信集團、上海朗訊科技、聯想集團、新浪網、百度在線、上海在線、寧波波導股份有限公司

航空 航天:中國南方航空股份有限公司、中國國際航空股份有限公司、南京祿口機場 、大連國際機場、中國航天機電集團、航天局第801所、中國空分

房地產:當代集團、西安泰德實業有限公司、山東聊建集團、金融街控股股份有限公司、中隆國際地產公司、河北隆基泰和實業集團、永業集團、秦皇島安岳房地產開發有限公司、廈門建發集團、華天物業、大港油田物業、珠江地產物業公司、北京朝陽公園、奧林匹克森林公園、安徽省徽商集團城鎮建設開發有限公司

生產企業:北京新福潤達絕緣材料有限公司、東營嘉揚精密金屬有限公司、大連凱飛精細化工有限公司、浙江金基電子技術有限公司、貴州力源液壓股份有限公司、江蘇銀寶實業股份有限公司、力源液壓股份有限公司、申鷺達股份有限公司、青島美高集團有限公司、江蘇卡歐萬泓電子有限公司、哈爾濱啤酒(牡丹江鏡泊)有限公司

汽車:昌河汽車、長安福特馬自達有限公司

醫藥:方正集團、四環制藥有限公司、北京雙鶴藥業、神威藥業營銷有限公司、哈藥集團

物流、零售:中遠集團、萬客隆、新疆美克美家、華聯集團、聯華超市股份有限公司上??偛?、中化江蘇進出口公司

冶煉 運輸:首都鋼鐵、太原鋼鐵、鞍山鋼鐵唐山鋼鐵、武漢鋼鐵、宇通汽車、洛陽一拖、大連春安船舶有限公司


趙磊老師主講培訓課程


趙磊老師主講“人力資源”系列課程

人力資源戰略:

《戰略人力資源管理》

非人力經理人力管理:
《非人力資源經理的人力資源管理》

《選、用、育、留系列課程》

《如何使用和管理人才》

《企業如何培育和培養人才》

《如何留住優秀人才》

招聘甄選:
《經濟危機下企業低成本招聘技巧與管理》

《基于勝任力的人員招聘甄選》
《有效招聘面試與人才甄選藝術》

工作分析、素質模型:

《崗位設計與任職評價》

《崗位說明書的編寫與應用》

《定崗定編原理及操作實務》

《職位分析、說明與崗位設置》

《工作分析,員工能力分析,薪酬考核設計》
《企業素質模型的建立與如何應用》

績效管理:
《績效管理和績效考核體系建設》

《績效管理與考評技術》

《績效考核面談的方法和技巧》

《績效管理"KPI+BSC"》

《年終績效評估操作實務》

《績效管理的核心技術:KPI的設計和分解》

薪酬管理:
《全面薪酬體系設計與規劃》

員工關系:
《員工激勵實務》

《有效激勵與量化授權》

《人力資本與管理層激勵》

《人員激勵與績效考核》

培訓管理:
《企業HR規劃》

《企業培訓體系規劃與培訓管理》

《學習成果轉化落地工作坊》

《培訓和組織發展》

企業文化:
《企業文化建設》

培訓師培訓:
《TTT-培訓者引導技術培養》

《內訓師的引導技術培養》

趙磊老師主講“員工職業化”課程

員工職業化:

《打造企業員工職業化標準》

《職業經理人與職業素養》

《職業生涯規劃》

趙磊老師主講“管理發展”系列課程

管理技能:
《高績效團隊建設與有效溝通》

《中高層管理者角色認知與技能提升》

《高效會議管理》

《目標管理和績效考核體系建設》


團隊建設:

《團隊建設與執行力》

《群策群力-組織發展與團隊合作解決之道》

《群策群力-團隊共識“贏”》

《高績效團隊建設與有效溝通》

執行力:
《執行力提升》

《團隊建設與執行力》

《溝通技巧與執行力提升》

溝通技巧:

《高效溝通》

《團隊績效與有效溝通》

《跨部門溝通協作工作坊》 

《溝通技巧與執行力提升》


組織發展:

《組織發展工作坊》 

《群策群力-組織變革、跨部門合作之“道”》

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講師介紹


培訓講師:趙磊老師


北京聯合智訓企業管理咨詢有限公司 培訓講師


★ 人力資源戰略 ★ 非人力經理人力管理 ★ 招聘甄選 ★ 工作分析、素質模型 ★ 績效管理 ★ 薪酬管理 ★ 員工關系 ★ 培訓管理 ★ 企業文化 ★ 員工職業化 ★ 團隊建設 ★ 執行力 ★ 溝通技巧 ★ 管理技能 ★ 組織發展 


趙老師曾服務于某***咨詢公司多年,曾應邀北京大學和清華大學 MBA 總裁研修班和青島大學海爾研究中心進行講學。歷任某外資企業人事經理,大型中外合資企業人事副總,某大型電信公司人事總監等職,積累了極其豐富的實踐經驗。主持的咨詢項目、親自參與調研的企業均超過百家。應邀在相關專業媒體上發表的人力資源管理類專業文章近二十多篇,相關的研究案例論文已被收錄入清華大學 MBA 閱讀案例教材中。同時,趙磊先生提出的量化核心人才評價工具,崗位評價量表,授權量表等已被眾多企業引用,取得良好效果。

趙磊老師主講培訓課程


趙磊老師主講“人力資源”系列課程

人力資源戰略:

《戰略人力資源管理》

非人力經理人力管理:
《非人力資源經理的人力資源管理》

《選、用、育、留系列課程》

《如何使用和管理人才》

《企業如何培育和培養人才》

《如何留住優秀人才》

招聘甄選:
《經濟危機下企業低成本招聘技巧與管理》

《基于勝任力的人員招聘甄選》
《有效招聘面試與人才甄選藝術》

工作分析、素質模型:

《崗位設計與任職評價》

《崗位說明書的編寫與應用》

《定崗定編原理及操作實務》

《職位分析、說明與崗位設置》

《工作分析,員工能力分析,薪酬考核設計》
《企業素質模型的建立與如何應用》

績效管理:
《績效管理和績效考核體系建設》

《績效管理與考評技術》

《績效考核面談的方法和技巧》

《績效管理"KPI+BSC"》

《年終績效評估操作實務》

《績效管理的核心技術:KPI的設計和分解》

薪酬管理:
《全面薪酬體系設計與規劃》

員工關系:
《員工激勵實務》

《有效激勵與量化授權》

《人力資本與管理層激勵》

《人員激勵與績效考核》

培訓管理:
《企業HR規劃》

《企業培訓體系規劃與培訓管理》

《學習成果轉化落地工作坊》

《培訓和組織發展》

企業文化:
《企業文化建設》

培訓師培訓:
《TTT-培訓者引導技術培養》

《內訓師的引導技術培養》

趙磊老師主講“員工職業化”課程

員工職業化

《打造企業員工職業化標準》

《職業經理人與職業素養》

《職業生涯規劃》

趙磊老師主講“管理發展”系列課程

管理技能:
《高績效團隊建設與有效溝通》

《中高層管理者角色認知與技能提升》

《高效會議管理》

《目標管理和績效考核體系建設》


團隊建設:

《團隊建設與執行力》

《群策群力-組織發展與團隊合作解決之道》

《群策群力-團隊共識“贏”》

《高績效團隊建設與有效溝通》

執行力:
《執行力提升》

《團隊建設與執行力》

《溝通技巧與執行力提升》

溝通技巧:

《高效溝通》

《團隊績效與有效溝通》

《跨部門溝通協作工作坊》 

《溝通技巧與執行力提升》


組織發展:

《組織發展工作坊》 

《群策群力-組織變革、跨部門合作之“道”》


講師簡介

***人力資源顧問/***培訓師

清華大學客座講授

中國人力資源開發研究會(CHRP)理事


服務企業

金融、保險:上海平安保險公司、新華人壽保險公司、太平洋保險公司、招商銀行(南京分行)、中國銀行(上海、湖南、安徽分行)、北京農村商業銀行、國都證券

電力業:國電華北電力工程有限公司、京國電華北電力工程公司、中國核電工程有限公司、中國神華國華電力研究院、西北電力建設集團公司、國華電力滄州電廠、山西省運城供電分公司、中電普瑞科技有限公司

電信 IT:中國電信新疆電信分公司、大唐電信集團、上海朗訊科技、聯想集團、新浪網、百度在線、上海在線、寧波波導股份有限公司

航空 航天:中國南方航空股份有限公司、中國國際航空股份有限公司、南京祿口機場 、大連國際機場、中國航天機電集團、航天局第801所、中國空分

房地產:當代集團、西安泰德實業有限公司、山東聊建集團、金融街控股股份有限公司、中隆國際地產公司、河北隆基泰和實業集團、永業集團、秦皇島安岳房地產開發有限公司、廈門建發集團、華天物業、大港油田物業、珠江地產物業公司、北京朝陽公園、奧林匹克森林公園、安徽省徽商集團城鎮建設開發有限公司

生產企業:北京新福潤達絕緣材料有限公司、東營嘉揚精密金屬有限公司、大連凱飛精細化工有限公司、浙江金基電子技術有限公司、貴州力源液壓股份有限公司、江蘇銀寶實業股份有限公司、力源液壓股份有限公司、申鷺達股份有限公司、青島美高集團有限公司、江蘇卡歐萬泓電子有限公司、哈爾濱啤酒(牡丹江鏡泊)有限公司

汽車:昌河汽車、長安福特馬自達有限公司

醫藥:方正集團、四環制藥有限公司、北京雙鶴藥業、神威藥業營銷有限公司、哈藥集團

物流、零售:中遠集團、萬客隆、新疆美克美家、華聯集團、聯華超市股份有限公司上??偛?、中化江蘇進出口公司

冶煉 運輸:首都鋼鐵、太原鋼鐵、鞍山鋼鐵唐山鋼鐵、武漢鋼鐵、宇通汽車、洛陽一拖、大連春安船舶有限公司

趙磊老師主講課程


趙磊老師主講培訓課程


趙磊老師主講“人力資源”系列課程

人力資源戰略:

《戰略人力資源管理》

非人力經理人力管理:
《非人力資源經理的人力資源管理》

《選、用、育、留系列課程》

《如何使用和管理人才》

《企業如何培育和培養人才》

《如何留住優秀人才》

招聘甄選:
《經濟危機下企業低成本招聘技巧與管理》

《基于勝任力的人員招聘甄選》
《有效招聘面試與人才甄選藝術》

工作分析、素質模型:

《崗位設計與任職評價》

《崗位說明書的編寫與應用》

《定崗定編原理及操作實務》

《職位分析、說明與崗位設置》

《工作分析,員工能力分析,薪酬考核設計》
《企業素質模型的建立與如何應用》

績效管理:
《績效管理和績效考核體系建設》

《績效管理與考評技術》

《績效考核面談的方法和技巧》

《績效管理"KPI+BSC"》

《年終績效評估操作實務》

《績效管理的核心技術:KPI的設計和分解》

薪酬管理:
《全面薪酬體系設計與規劃》

員工關系:
《員工激勵實務》

《有效激勵與量化授權》

《人力資本與管理層激勵》

《人員激勵與績效考核》

培訓管理:
《企業HR規劃》

《企業培訓體系規劃與培訓管理》

《學習成果轉化落地工作坊》

《培訓和組織發展》

企業文化:
《企業文化建設》

培訓師培訓:
《TTT-培訓者引導技術培養》

《內訓師的引導技術培養》

趙磊老師主講“員工職業化”課程

員工職業化:

《打造企業員工職業化標準》

《職業經理人與職業素養》

《職業生涯規劃》

趙磊老師主講“管理發展”系列課程

管理技能:
《高績效團隊建設與有效溝通》

《中高層管理者角色認知與技能提升》

《高效會議管理》

《目標管理和績效考核體系建設》


團隊建設:

《團隊建設與執行力》

《群策群力-組織發展與團隊合作解決之道》

《群策群力-團隊共識“贏”》

《高績效團隊建設與有效溝通》

執行力:
《執行力提升》

《團隊建設與執行力》

《溝通技巧與執行力提升》

溝通技巧:

《高效溝通》

《團隊績效與有效溝通》

《跨部門溝通協作工作坊》 

《溝通技巧與執行力提升》


組織發展:

《組織發展工作坊》 

《群策群力-組織變革、跨部門合作之“道”》

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擅長非人、工作分析、績效管理、招聘面試、團隊建設、員工職業化、溝通、執行力等課程的講授,曾服務于某***咨詢公司多年,應邀北京大學和清華大學 MBA 總裁研修班和青島大學海爾研究中心進行講學。趙磊先生歷任某外資企業人事經理,大型中外合資企業人事副總,某大型電信公司人事總監等職,積累了極其豐富的實踐經驗。目前趙磊先生主持的咨詢項目、親自參與調研的企業均超過百家。應邀在相關專業媒體上發表的人力資源管理類專業文章近二十多篇,部分文章獲得首屆企業管理案例競賽的銀獎,相關的研究案例論文已被收錄入清華大學 MBA 閱讀
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